• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме с учетом специфики сменного графика работы;• Оформление приема, переводов, увольнений;• Оформление всех видов отпусков (ежегодных, дополнительных, по беременности и родам, уходу за ребенком и пр.);• Табель учета рабочего времени;• Ответы на обращения граждан по вопросам трудового законодательства;• Участие в комиссии по трудовым спорам;•...